Описание
- Оформление трудовых отношений: заключение трудовых договоров, подписание доп.соглашений, оформление приказов (о приёме, переводе, увольнении и т. д.).
- Учёт рабочего времени и отпусков: ведение табеля (формы Т‑12/Т‑13), составление и контроль графика отпусков (Т‑7).
- Личные данные и документы сотрудников: личные карточки (Т‑2), хранение копий документов, согласия на обработку персональных данных.
- Сообщать в военкомат о приёме/увольнении военнообязанного — в срок, установленный нормативами, а также по запросам военкомата.
- Проводить ежегодную сверку сведений с военкоматом.
- Поддерживать актуальность данных: сообщать об изменениях (переезд, смена фамилии, состояние здоровья и т. п.).
Показать полностью
Свернуть